3月10日，智能制造与电气工程学院在11教311会议室召开2026学年春季学期第二周学风建设工作专题会议，学院党总支副书记刘紫云及全体辅导员共同参会。会议由学院党总支书记吕在艳主持。

本次会议是学院落实学校迎接评估具体工作要求的重要举措，旨在总结开学至今的学风建设成效，分析当前存在的问题，部署后期工作任务，持续优化学风建设长效机制，营造严谨务实、积极向上的育人氛围。

会上，吕在艳书记围绕课堂考勤、学业帮扶、毕业生就业、第二课堂活动四项议题展开讨论，明确了整改和努力方向。一是强化课堂考勤闭环管理：严格落实"教师+辅导员+班委+学习委员"四级考勤机制，对迟到、早退、旷课、带早餐学生建立"一日一通报、一周一汇总"制度，重点关注学业预警学生的出勤情况，做到早发现、早干预、早帮扶；二是启动学业精准帮扶行动：针对一些重点难点课程，组织学业优秀学生成立"一对一"帮扶小组，帮助基础薄弱学生补齐学业短板。积极动员学习困难学生去校图书馆学习，养成良好习惯；三是推进学生活动开展：筹备"雷锋月"、"义务维修"等特色活动，将学风建设与专业能力提升深度融合，激发学生专业学习兴趣和创新实践能力，活动策划、过程记录、成果总结同步梳理为第二课堂评估材料，突出专业特色和育人成效；四是扎实做好毕业生就业服务工作，精准对接企业需求，拓宽就业渠道，提升就业质量。此外，大家要做好本科教学工作合格评估支撑材料梳理：以学风建设相关制度、考勤数据、帮扶记录、活动成果为核心，按评估指标体系分类整理归档，确保材料完整、数据准确、逻辑清晰，全面展现学院学风建设成效。组织辅导员、学生干部开展评估知识专项培训，确保全员熟悉评估要求、掌握评估要点，营造"人人关心评估、人人参与评估"的良好氛围。

党总支副书记刘紫云强调，辅导员要下沉班级、深入宿舍，及时掌握学生学习生活动态，切实解决学生实际困难；学院将建立学风建设考核机制，把学风建设成效纳入班级评优、学生干部考核的核心指标，确保各项工作落到实处。明确学风建设工作责任制，将各项任务与评估指标一一对应，做到"谁分管、谁负责"。

下一步，学院将持续深化学风建设内涵，创新工作方法，完善工作机制，切实提升人才培养质量，以优异的学风建设成效迎接本科教学工作合格评估，为学校高质量发展贡献力量。


稿件来源：智能制造与电气工程学院

撰稿人：侯春明

图文编辑：侯春明

初审：侯春明

复审：吴  浩

终审：吕在艳